Personal: Passt der Bewerber zur Stelle?
Ein Lebenslauf zeigt, was jemand getan hat. Er zeigt nicht, was ihn antreibt und ob er bleibt. Profiling vor der Zusage, vom Verkäufer bis zum Vorstand.
Euro 380,00 bis Euro 1.900,00
Profiling für Unternehmer und Entscheider
Profiling für Unternehmer: Wissen, wer Ihnen gegenübersitzt, bevor Sie unterschreiben
Sie senden ein Portraitfoto und Ihre Frage. Zwei erfahrene Profiler geben Ihnen eine Charakteranalyse des Menschen, mit dem Sie verhandeln, den Sie einstellen oder an den Sie sich binden wollen. Diskret. Ohne KI. Ab Euro 380,00
- Immer zu zweit: Vier-Augen-Prinzip
- Menschen, keine KI
- Vertraulich
- Referenzen auf Anfrage
Das Problem
Warum scheitern gute Verhandlungstechniken am falschen Gegenüber?
Hundert Verhandlungstechniken sind hundert Schlüssel an einem Bund.
Welcher passt, hängt von der Tür ab. In jeder Verhandlung ist die Tür ein Mensch.
Wer sein Gegenüber nicht einschätzen kann, wählt die Technik nach Gefühl.
Das geht manchmal gut. Teuer wird es bei den Entscheidungen, die sich nicht zurückdrehen lassen: der Einstellung, der Beteiligung, dem Vertrag über viele Jahre.
Ein Profiling vor dem Termin dreht die Reihenfolge um.
Sie lernen erst die Tür kennen. Dann greifen Sie zum Schlüssel.
Kurz erklärt
Was ist Profiling für Unternehmer?
Profiling für Unternehmer ist eine Charakteranalyse einer Person anhand eines Portraitfotos. Sie beschreibt mit 60 Charakterparametern Stärken und Schwächen eines Menschen.
Menschenlesen für Unternehmer erstellt jede Analyse zu zweit und ohne künstliche Intelligenz. Das Profiling ergänzt Zahlen, Verträge und Referenzen um die Frage,
die diese Unterlagen offen lassen: Mit wem habe ich es zu tun?
Einsatzfelder
Wann brauchen Sie Profiling?
Profiling für Unternehmer ist entscheidend in folgenden Einsatzfeldern.
Lieferanten: Liefert er auch, wenn es eng wird?
Preis und Qualität stehen im Angebot. Verlässlichkeit unter Druck steht dort nicht. Profiling des Ansprechpartners, bevor Sie sich abhängig machen.
Euro 980,00
Kooperationspartner: Trägt die Partnerschaft auch im Streit?
Kanzlei, Praxis, Agentur, Joint Venture. Wer sich bindet, sollte wissen, wie der andere mit Macht, Geld und Konflikten umgeht.
Euro 980,00
Großkunde: Lohnt sich die Investition in diesen Kunden?
Sie sollen eine neue Produktionsstraße für einen einzigen Kunden einrichten. Profiling des Entscheiders, bevor Sie investieren.
Euro 1.250,00
Auslandsniederlassung: Handelt der Leiter in Ihrem Sinn?
Tausende Kilometer entfernt sehen Sie ihm nicht über die Schulter. Profiling des Kandidaten, bevor Sie Vollmachten vergeben.
Euro 980,00 bis Euro 1.900,00
Investor oder Gesellschafter: Partner oder nur Geldgeber?
Kapital bekommen Sie auch anderswo. Den Menschen dazu werden Sie so schnell nicht wieder los. Profiling vor dem Beteiligungsvertrag.
Euro 2.500,00
Unternehmenskauf und Verkauf: Wer sitzt nach dem Abschluss mit am Tisch?
Bei M&A prüfen Berater die Bücher. Das Profiling prüft die Menschen, die kaufen oder verkaufen wollen. Das ist Human Due Diligence.
Euro 2.500,00
Nachfolge: Ist der Wunschnachfolger bereit oder nur loyal?
Erben und Investoren suchen eine Unternehmerpersönlichkeit. Profiling der Kandidaten, bevor das Lebenswerk den Besitzer wechselt.
Euro 2.500,00
Team: Wer arbeitet mit wem am besten?
Stärken und Schwächen der Mitarbeiter und ihr Zusammenspiel in Teams und Abteilungen. Für eine Aufstellung, die im Alltag hält.
Euro 210,00 je Mitarbeiter
Vertrieb: Welcher Betreuer passt zu welchem Kunden?
Vor dem Ersttermin wissen, wie der Kunde entscheidet. Und den Kundenbetreuer schicken, der zu ihm passt.
Euro 480,00
Beirat, Vertriebspartner, Bank: Wer entscheidet wirklich?
Auch hier entscheidet am Ende ein Mensch. Nennen Sie uns Ihre Situation. Wir sagen Ihnen offen, ob ein Profiling dafür sinnvoll ist.
Auf Anfrage
Die Preise gelten je Profiling und verstehen sich zuzüglich Mehrwertsteuer.
Ablauf
Wie läuft Profiling für Unternehmer ab?
In drei Schritten. Ihr Aufwand: ein Foto und ein Satz zu Ihrer Frage.
Sie senden Foto und Frage
Ein Portraitfoto der Person und die Entscheidung, vor der Sie stehen. Mehr Informationen brauchen wir nicht.
Zwei Profiler analysieren
Jede Charakteranalyse entsteht im Vier-Augen-Prinzip. Zwei Menschen, keine Software. So sichern wir das Urteil ab. Das Vier-Augen-Prinzip ist kein Misstrauen. Es ist Handwerk.
Sie erhalten die Analyse
Stärken, Schwächen, Antrieb und die Antwort auf Ihre Frage. Die Entscheidung bleibt bei Ihnen.
Im Vergleich
Worin unterscheidet sich Profiling von Assessment-Center, Personalberatung und KI-Tools?
Alle vier Wege helfen bei Personalentscheidungen. Nur einer kommt ohne Fragebogen und Testtermin aus und liefert in kurzer Zeit ein menschliches Urteil.
Profiling für Unternehmer
Ein Portraitfoto genügt. Zwei Profiler urteilen im Vier-Augen-Prinzip, ohne KI. Die Person muss keinen Fragebogen ausfüllen. Gemacht für einzelne Entscheidungen, die sich nicht zurückdrehen lassen.
Assessment-Center und Wirtschaftspsychologen
Fundierte Diagnostik für die Führungskräfteauswahl. Aufwendig und zeitintensiv. Die Person muss persönlich teilnehmen.
Personalberatung und Headhunter
Stark in Suche und Auswahl, mit Interviews und Referenzen. Wie jemand unter Druck handelt, bleibt dabei oft offen.
KI-Analyse-Tools
Werten Sprache oder Profildaten automatisch aus. Schnell, aber ohne menschliches Urteil und ohne Blick für Ihre konkrete Entscheidungssituation.
Wer dahintersteht
Wer steht hinter Profiling für Unternehmer?
Er hat den falschen Partner gewählt.
Es kostete ihn einen siebenstelligen Betrag.
Carl Mikosch ist seit vier Jahrzehnten Unternehmer mit Startups in vier Ländern. Er kannte Bilanzen, Verträge und Verhandlungstische.
Was er zu spät erkannte, war der Mensch auf der anderen Seite.
Die Zahlen stimmten. Der Vertrag war geprüft.
Der Verlust kam trotzdem, und er kam von einer Person.
Aus dieser Erfahrung wurde sein Beruf. Carl Mikosch lernte die gängigen Profilingtechniken, die alle nur unzureichend die Oberfläche eines Charakters ermitteln. Er entwickelte eine neue, einzigartige und alltagstaugliche Methode des Profilings und arbeitet heute mit zwei Mitstreitern als Profiler.
Er arbeitet nie allein. Jede Analyse entsteht zu zweit und ohne KI.
Hören Sie ihn im Gespräch (Podcast):
Interview mit dem Unternehmer Stefan Willert über Profiling.
Aus der Praxis
Welche Entscheidungen haben Mandanten nach einem Profiling getroffen?
Drei Fälle, anonymisiert und verdichtet. Wir nennen keine Namen, Orte oder Summen. Kontakt zu Referenzen erhalten Sie auf Anfrage.
Der Partner in der Kanzlei
Ein Kanzleiinhaber ließ das Foto eines Partners profilen. Wir kannten weder Namen noch Rolle. Die Analyse beschrieb einen Menschen, der eigene Interessen vor die gemeinsamen stellt und wenig Bereitschaft zur Zusammenarbeit mitbringt.
Der Inhaber sah seine Beobachtungen bestätigt und trennte sich von dem Partner. Sein Fazit: Mit einem Profiling vor dem Eintritt hätte er anders entschieden.
Der Bewerber mit dem starken Auftritt
Ein Unternehmen suchte jemanden für den Innendienst, mit vielen stillen Aufgaben. Der Bewerber überzeugte im Gespräch. Die Analyse beschrieb einen Menschen, der die Bühne sucht und im Außenkontakt aufblüht.
Ein Profil für den Vertrieb, nicht für diese Stelle. Der Mandant entschied sich gegen die Einstellung und suchte weiter.
Der Projektpartner
Ein Auftraggeber zweifelte an einem laufenden Projekt. Wir erhielten ein Foto und einen Satz: Man arbeite mit dieser Firma zusammen. Die Analyse beschrieb geringe Verlässlichkeit und wenig Bindung an Zusagen.
Das Bild deckte sich mit den Erfahrungen aus dem Projekt. Das zuständige Gremium entschied, die Zusammenarbeit zu beenden.
Angebot und Preise
Was kostet Profiling für Unternehmer?
Ein einzelnes Profiling kostet zwischen Euro 380,00 und Euro 2.500,00, je nach Tragweite der Entscheidung. Die meisten Mandanten beginnen mit einem Foto.
Wer öfter entscheidet, nimmt ein Paket. Wer es selbst können will, lernt es im Seminar.
Und bedenken Sie: Das Risiko ist nicht der Preis des Profilings.
Das Risiko ist der Preis der falschen Entscheidung.
Schritt 1: ausprobieren
Ein Profiling
ab Euro 380,00
Ein Foto, eine Frage, eine Einschätzung von zwei Profilern.
- Für die Entscheidung, die jetzt ansteht
- Einzeln buchbar
- Preis nach Position, siehe Liste
Schritt 2: regelmäßig nutzen
Pakete für mehrere Profilings
15 % bis 20 % günstiger
Für alle, die laufend einstellen, verhandeln oder Partner auswählen.
- Fünf Profilings: 15 % Nachlass
- Zehn Profilings: 20 % Nachlass
Schritt 3: selbst können
Seminar Charakteranalyse
3.400 €
Sie lernen Profiling selbst und müssen nicht jedes Foto einsenden.
- Kleine Gruppe, höchstens zehn Personen
- Referent: Carl Mikosch
- Mallorca oder Südtirol
| Profiling von | Preis |
|---|---|
| Personal | |
| Verkäufern | 380 € |
| Abteilungsleitern | 450 € |
| Abteilungsleitern Marketing | 550 € |
| Geschäftsführern und Vorständen, bis 500 Mitarbeiter | 980 € |
| Geschäftsführern und Vorständen Marketing | 1.300 € |
| Geschäftsführern und Vorständen, ab 500 Mitarbeiter | 1.900 € |
| Zusätzliches persönliches Gespräch zur Stärken-Schwächen-Analyse (Führungsebene und Partner) | 950 € |
| Stärken-Schwächen-Analyse von Mitarbeitern und ihrer Zusammenarbeit im Team, je Mitarbeiter | 210 € |
| Partner, Lieferanten, Dienstleister | |
| Partnern und Dienstleistern: Ärzte, Anwälte, Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Agenturen, Lieferanten | 980 € |
| Beteiligung, Nachfolge, Unternehmenskauf | |
| Unternehmerpersönlichkeiten für Erben und Investoren | 2.500 € |
| Kaufinteressenten bei M&A | 2.500 € |
| Investoren oder Gesellschaftern für Ihr Unternehmen | 2.500 € |
| Kunden und Vertrieb | |
| Kundenbetreuung: Welcher Betreuer passt zu welchem Kunden? | 480 € |
| Neukundenakquise: Einschätzung vor Terminen und Präsentationen | 480 € |
| Einzeltraining | |
| Vorbereitung auf eine Verhandlung, online oder vor Ort, bis zu 3 Stunden | 650 € bis 1.500 € |
| Menschenlesen lernen: drei Tage Einzeltraining mit Carl Mikosch, Ort nach Ihrer Wahl | 7.500 € |
Selbst lernen
Kann ich Profiling selbst lernen?
Ja. Im Seminar „Charakteranalysen systematisch lernen“ üben Sie Profiling an Portraitfotos, in der Gruppe und einzeln, mit sofortiger Rückmeldung.
Danach schätzen Sie Verhandlungspartner, Bewerber und Geschäftspartner selbst ein und senden nur noch die Fälle ein, bei denen Sie eine zweite Meinung wollen.
Was Sie mitnehmen
- Mehr Ruhe und Sicherheit in Verhandlungen
- Kürzere Verhandlungen, weil Sie Ihr Gegenüber
früher einordnen - Ein geschulter Blick für Verlässlichkeit, Kooperationswille und Antrieb
- Kenntnis Ihres eigenen Wahrnehmungstyps und Ihrer eigenen Reizpunkte
Rahmen
- Für Unternehmer, Geschäftsführer und Führungskräfte
- Höchstens zehn Teilnehmer
- Referent: Carl Mikosch
- Preis: 3.400 € zuzüglich Mehrwertsteuer
Termine 2026 und 2027
- November 2026Mallorca
- Januar bis März 2027Südtirol, Vals
- Mai bis Juli 2027Mallorca
Nennen Sie uns Ihren Wunschmonat. Den genauen Termin stimmen wir mit der Gruppe ab.
Ehrliche Grenzen
Profiling für Unternehmer ist eine professionelle Analyse.
Es ist kein mathematischer Beweis und keine Garantie.
Es ersetzt weder die Prüfung der Zahlen noch den Vertrag, das Gespräch oder die Referenz. Es ergänzt sie um einen Blick, den diese Unterlagen nicht liefern.
Kostenlose Checkliste
Noch nicht bereit für ein Profiling? Prüfen Sie zuerst selbst.
Die Checkliste „21 Warnsignale, bevor Sie unterschreiben“ lenkt Ihren Blick auf das, was in keiner Unterlage steht: das Verhalten eines Menschen. Für Einstellung, Partnerschaft und Investment. Mit drei Fragen an Ihr Bauchgefühl.
Fünf Seiten, in zehn Minuten durchgearbeitet. Kostenlos. Ihr erster Schritt ins Profiling für Unternehmer.
Häufige Fragen
Was Entscheider vor dem ersten Profiling wissen wollen
Was brauche ich für ein Profiling?
Ein Portraitfoto der Person und einen Satz zu der Entscheidung, vor der Sie stehen.
Weitere Unterlagen sind nicht nötig.
Für wen eignet sich Profiling für Unternehmer?
Profiling für Unternehmer eignet sich für Inhaber, Geschäftsführer, Vorstände und Personalverantwortliche. Es hilft immer dann, wenn ein einzelner Mensch über den Erfolg einer Entscheidung bestimmt: bei Einstellungen, Partnerschaften, Lieferanten, Investoren, Unternehmenskauf und Nachfolge.
Was unterscheidet Profiling von einem Persönlichkeitstest wie DISG?
Ein Persönlichkeitstest wie DISG beruht auf einem Fragebogen, den die Person selbst ausfüllt. Das Profiling braucht nur ein Portraitfoto. Einen Fragebogen muss die Person nicht ausfüllen. Deshalb funktioniert es auch dort, wo ein Test unüblich wäre: bei Verhandlungspartnern, Investoren, Lieferanten oder Kaufinteressenten.
Was kostet ein Profiling?
Ein Profiling kostet je nach Position zwischen 380 € und 2.500 € zuzüglich Mehrwertsteuer. Ein Verkäufer kostet 380 €, ein Geschäftsführer 980 € bis 1.900 €, ein Investor oder Gesellschafter 2.500 €. Bei fünf Profilings erhalten Sie 15 % Nachlass, bei zehn Profilings 20 %.
Wie zuverlässig ist eine Charakteranalyse anhand eines Fotos?
Das Profiling ist eine erfahrungsbasierte Einschätzung und kein wissenschaftlicher Nachweis. Wir geben keine Garantie. Zur Absicherung entsteht jede Analyse im Vier-Augen-Prinzip. Am besten prüfen Sie es selbst: Lassen Sie eine Person profilen, die Sie gut kennen, und vergleichen Sie das Ergebnis mit Ihrer Erfahrung.
Was ist Human Due Diligence?
Human Due Diligence prüft bei Unternehmenskauf, Beteiligung oder Nachfolge die Menschen hinter dem Geschäft, nicht nur Bücher und Verträge. Profiling für Unternehmer liefert dafür eine Charakteranalyse der Schlüsselpersonen: Käufer, Verkäufer, Gesellschafter oder Nachfolger.
Was unterscheidet Menschenlesen für Unternehmer von anderen Face-Reading-Angeboten?
Der Fokus liegt ausschließlich auf unternehmerischen Entscheidungen: Personal, Partner, Investoren und Nachfolge. Jede Analyse entsteht im Vier-Augen-Prinzip, die Preise stehen offen auf dieser Seite, und wir benennen die Grenzen der Methode klar. Ein Profiling ist eine fachliche Einschätzung, kein Beweis und keine Garantie.
Ersetzt Profiling Bewerbungsgespräch, Referenzen oder Due Diligence?
Nein. Profiling ergänzt diese Prüfungen. Es liefert eine zusätzliche Sicht auf den Menschen, während Gespräch, Referenzen und Due Diligence Fakten und Leistung prüfen.
Arbeiten Sie mit künstlicher Intelligenz?
Nein. Jede Charakteranalyse wird von zwei Menschen erstellt. Wir setzen bewusst keine KI ein.
Wie vertraulich ist ein Profiling?
Ihre Anfrage, das Foto und das Ergebnis bleiben zwischen Ihnen und uns. Wir geben nichts an Dritte oder an KI-Dienste weiter. Auch unsere Referenzen nennen wir nur im persönlichen Kontakt und nicht öffentlich.
Was muss ich beim Datenschutz beachten?
Sie entscheiden, wen Sie profilen lassen. Damit sind Sie für die Rechtmäßigkeit verantwortlich. Sie senden uns nur Fotos, die Sie für diesen Zweck verwenden dürfen, und informieren die abgebildete Person über das Profiling. Bei Bewerbern und Mitarbeitern arbeiten wir nur mit deren vorheriger, informierter Einwilligung. Wir verarbeiten das Foto ausschließlich in Ihrem Auftrag und für Ihre Frage. Einen Vertrag zur Auftragsverarbeitung erhalten Sie auf Anfrage. Die Einzelheiten stehen in unseren Datenschutzhinweisen.
Was passiert mit dem Foto nach der Analyse?
Wir löschen das Foto, sobald Sie die Einschätzung erhalten haben, spätestens nach 30 Tagen. Wir nutzen es für keinen anderen Zweck: nicht für Seminare, nicht für Schulungen und nicht als Referenz.
Für wen lohnt sich ein Paket?
Für Unternehmen, die mehrmals im Jahr einstellen, Lieferanten auswählen oder größere Verhandlungen führen. Fünf Profilings sind 15 % günstiger, zehn Profilings 20 %.
Ist das Seminar eine Ausbildung zum Profiler?
Nein. Es ist ein Seminar für Unternehmer, Geschäftsführer und Führungskräfte, die Profiling für ihre eigenen Entscheidungen nutzen wollen.
Wer steht hinter Menschenlesen für Unternehmer?
Carl Mikosch, Profiler und Unternehmer. Er ist seit vier Jahrzehnten Unternehmer mit Startups in vier Ländern und arbeitet heute mit zwei Mitstreitern als Profiler für Unternehmer und Entscheider.
Der erste Schritt
Welche Entscheidung steht bei Ihnen als Nächstes an?
Testen Sie Profiling für Unternehmer an einer einzigen Person. Am besten an der, bei der Sie sich gerade nicht sicher sind. Schreiben Sie uns oder rufen Sie an. Wir sagen Ihnen offen, ob ein Profiling in Ihrem Fall sinnvoll ist und was es kostet.
Lieber gleich sprechen?
Unverbindlich und vertraulich.